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Fabrizio Noboa

20092026

Resultados de investigaciones por año

Perfil personal

Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas

En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:

  1. ODS 5: Igualdad de género
    ODS 5: Igualdad de género

Huella digital

Profundizar en los temas de investigación en los que Fabrizio Noboa está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
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Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años

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Explorar más la red

  • Environmental Dynamism, Digitalization, and Digital Capability: Explaining Small Firms Performance in Ecuador

    Título traducido de la contribución: Dinamismo ambiental, digitalización y capacidad digital: explicación del desempeño de las pequeñas empresas en EcuadorNoboa, F. & Ahamed, A. F. M. J., ene. 2026, En: Estudios Gerenciales. 41, 176, p. 337-348 12 p.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

    Acceso abierto

  • Boundary management preferences from a gender and cross-cultural perspective

    Allen, T., Beham, B., Ollier-Malaterre, A., Baierl, A., Alexandrova, M., Artiawati, Beauregard, A., Carvalho, V. S., Chambel, M. J., Cho, E., Coden da Silva, B., Dawkins, S., Escribano, P., Gudeta, K. H., Huang, T. P., Jaga, A., Kost, D., Kurowska, A., Leon, E. & Lewis, S. y 14 otros, Lu, C. Q., Martin, A., Morandin, G., Noboa, F., Offer, S., Ohu, E., Peters, P., Rajadhyaksha, U., Russo, M., Sohn, Y. W., Straub, C., Tammelin, M., Van Engen, M. & Waismel-Manor, R., feb. 2024, En: Journal of Vocational Behavior. 148, 103943.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

    Acceso abierto
    16 Citas (Scopus)

  • Driving performance in exporter-importer exchange relationships: The efficacy of interorganizational trust as a response to exchange risks

    Ahamed, A. F. M. J. & Noboa, F., 10 sep. 2023, En: Cogent Business and Management. 10, 3, 2256953.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

    Acceso abierto
    2 Citas (Scopus)

  • Humane Orientation, Work–Family Conflict, and Positive Spillover Across Cultures

    Beham, B., Ollier-Malaterre, A., Allen, T. D., Baierl, A., Alexandrova, M., Artiawati, Beauregard, T. A., Carvalho, V. S., Chambel, M. J., Cho, E., da Silva, B. C., Dawkins, S., Escribano, P. I., Gudeta, K. H., Huang, T. P., Jaga, A., Kost, D., Kurowska, A., Leon, E. & Lewis, S. y 15 otros, Lu, C. Q., Martin, A., Morandin, G., Noboa, F., Offer, S., Ohu, E., Peters, P., Rajadhyaksha, U., Russo, M., Sohn, Y. W., Straub, C., Tammelin, M., Triki, L., van Engen, M. L. & Waismel-Manor, R., 1 oct. 2023, (Aceptada/en prensa) En: Journal of Applied Psychology. 108, 10, p. 1573-1597 25 p.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

    Acceso abierto
    6 Citas (Scopus)

  • Interconnectedness of trust-commitment-export performance dimensions: A model of the contingent effect of calculative commitment

    Ahamed, A. J. & Noboa, F., 2022, En: Cogent Business and Management. 9, 1, 2088461.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

    Acceso abierto
    7 Citas (Scopus)
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